公司動態(tài)
億迅工會召開《億迅新青年》辦刊工作交流座談會
? ?? ?? ?? ? 3月26日下午，億迅工會在長線大廈23樓召開了《億迅新青年》辦刊工作交流座談會，工會主席余應(yīng)群、副主席彭穗香、投稿競賽獲獎人員、各部門工會小組長等40余人現(xiàn)場參加了本次交流座談會。 ? ? ? ? ? ? ? ? 交流開始，工會副主席彭穗香同志對去年創(chuàng)刊《億迅新青年》以及持續(xù)提升辦刊工作水平進(jìn)行了總結(jié)。她提到，2023年《億迅新青年》共出版發(fā)行了4期。在風(fēng)格打造和內(nèi)容策劃上，結(jié)合億迅公司平均年齡33歲近3000人的團(tuán)隊特點，聚焦公司改革發(fā)展和隊伍建設(shè)中的“熱點、知識點、共鳴點”，選樹了一線優(yōu)秀員工作為封面人物，挖掘了一批重大項目團(tuán)隊/突擊隊的攻堅故事與身影，記錄了公司重點產(chǎn)品、重大項目的突破，廣而宣之政企改革、集團(tuán)七大戰(zhàn)新業(yè)務(wù)等最新熱點。它是億迅發(fā)展的發(fā)布臺，是高揚(yáng)正能量的主陣地，是凝聚員工才智的大舞臺。 與會人員圍繞如何優(yōu)化辦刊工作，集思廣益，提出了寶貴的意見和建議。IT系統(tǒng)事業(yè)部劉存、人力資源部張嘉容、紀(jì)委辦公室韋麗梅代表投稿人員分享心得，紛紛表示每一次寫稿都是向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的難得機(jī)會；傳遞各部門員工的心聲，讓大家更全面的了解公司發(fā)展最新情況；通過刊物打開了視野，對公司的亮點產(chǎn)品、前沿的科創(chuàng)熱點、各團(tuán)隊攻堅克難的奮斗過程有了更深的認(rèn)識，增強(qiáng)了歸屬感、認(rèn)同感、獲得感。智慧業(yè)財事業(yè)部工會小組長朱碧瑩、行業(yè)能力部工會小組長蘇梨花、市場部/綜合能力部工會小組長陳嘉敏也紛紛分享了部門員工的真知灼見，一路看著《億迅新青年》的成長，深感背后工作人員的不易；看到優(yōu)秀的同事們的職場成長經(jīng)歷及豐富的生活趣事，給了自己很多啟示；希望增加文化分享，增加員工介紹自己家鄉(xiāng)、地方特色、風(fēng)味小吃、旅游攻略之類的分享；我們的員工多才多藝，可以多發(fā)掘一些小寫手，提供短篇小說或個人成長經(jīng)歷之類的文章。 會上，工會副主席彭穗香同志對《億迅新青年》投稿競賽的獲獎人員頒發(fā)了獎品。 最后，工會主席余應(yīng)群同志做了總結(jié)講話，感謝大家為《億迅新青年》做出的貢獻(xiàn)，為每一位關(guān)注、支持《億迅新青年》的員工點贊?！秲|迅新青年》的成長是公司所有員工奮斗的成果，希望大家在日復(fù)一日的奮進(jìn)中，繼續(xù)譜寫屬于自己的未來之歌，繼續(xù)在《億迅新青年》中留下億迅人的精彩故事。 會議還形成了優(yōu)化和加強(qiáng)辦刊工作的一系列思路和舉措。在去年已奠定較好工作開局的基礎(chǔ)上，今年將持續(xù)弘揚(yáng)電信精神和奮斗者文化，以辦好《億迅新青年》刊物為抓手，倡導(dǎo)奮斗之風(fēng)，挖掘先進(jìn)典型，廣泛傳播億迅的科技尖兵、技能達(dá)人、市場闖將、服務(wù)先鋒，將“奮斗為本”內(nèi)化為億迅人的價值自覺，內(nèi)聚合力外樹形象，畫好改革發(fā)展同心圓。 供稿：億迅工會 編輯：市場部 億迅科技視頻號 掃碼關(guān)注我們~ 小億帶你走進(jìn)億迅 了解億迅最新動態(tài)
